HRDC : 80 stagiaires récompensés dans le cadre du National Training and Reskilling Scheme

Grâce au National Training and Reskilling Scheme (NTRS), le gouvernement vise à promouvoir la création d'emplois auprès des jeunes sortant de l'école ou de l'université.
HRDC : 80 stagiaires récompensés dans le cadre du National Training and Reskilling Scheme

Le Human Resource Development Council (HRDC), sous l’égide du ministère du Travail, a remis des certificats aux 80 stagiaires du secteur TIC/BPO dans le cadre du National Training and Reskilling Scheme (NTRS). C'était ce matin, 06 octobre, lors d'une cérémonie qui s'est tenue à la Shri Atal Bihari Vajpayee Tower.

Ce programme de formation a été lancé il y a deux ans par l'Outsourcing & Telecommunications Association of Mauritius (OTAM). Dans une déclaration à Wazaa FM, le directeur de la HRDC, Raj Auckloo, a souligné que le but de cette démarche est de répondre aux besoins de l'industrie du travail. Le NTRS produit et fournit des employés avec des compétences pour différents secteurs.

Selon Raj Auckloo, le NTRS répond à la nécessité de développer les compétences professionnelles des jeunes sortant de l'école et de l'université. Ceci, dans le but de les préparer afin qu'ils soient acceptés par les opérateurs de secteurs industriels et économiques.

Le directeur du HRDC a rappelé que l’objectif est de promouvoir le développement des ressources humaines. À savoir que les 80 stagiaires récompensés aujourd'hui, présentement sans emploie, ont été formés dans des entreprises de la cohorte du développement web, du codage et du télétravail.

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