Le paiement de l’allocation intérimaire de Rs 2 000 n'aura aucun impact sur les avantages et autres paiements liés au salaire, tels que les "passage benefits", le remboursement des congés de maladie, les indemnités de déplacement, la prime de fin d'année, les cotisations de retraite, les heures supplémentaires et les indemnités salariales. C’est ce qui ressort d’une lettre circulaire en date du 14 août 2024, adressée à tous les ministères et chefs de départements par le Secretary for Public Service.
Il est souligné que l’allocation intérimaire ne s'applique pas non plus à la pension mensuelle payable aux employés du secteur public qui ont pris leur retraite avant le 1er juillet 2024.
S’agissant les prestations de retraite, il est mentionné que tout employé qui prendra sa retraite entre le 1er juillet 2024 et le 31 décembre 2025, celles-ci seront calculées sur la base de ses derniers émoluments ouvrant droit à la pension, à l’indemnité intérimaire comprise.
Pour ce qui est du financement, il est écrit que les ministères, départements et organismes publics financièrement dépendants du gouvernement devront, en premier lieu, couvrir le coût de l'indemnité intérimaire par une réallocation des fonds au sein de leurs budgets respectifs.
En ce qu’il s’agit de l’enregistrement et paie, les responsables des ministères et des départements sont informés que les dépenses doivent être enregistrées sous un nouveau poste de dépenses « Interim Allowance” icw «Salary Relativity Adjustment».
Par conséquent, les responsables des ministères/ départements concernés sont priés de porter le contenu de la présente lettre circulaire à l'attention de tous les agents et chefs des organismes publics concernés, opérant sous l'égide de leurs ministères/départements respectifs, pour que les mesures nécessaires soient prises.
À noter que le gouvernement a approuvé les recommandations du Pay Research Bureau (PRB) pour le versement d'une indemnité aux employés du secteur public régis par le Bureau, à titre de mesure provisoire, en attendant la mise en œuvre des recommandations de son prochain rapport à partir de janvier 2026 pour traiter la question de la relativité salariale.
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PRB - allocation intérimaire de Rs 2 000 : aucun impact sur les Passage Benefits, le remboursement des congés de maladie
