Santé mentale : la dépression et l'anxiété sont omniprésents sur les lieux de travail

Les problèmes de santé mentale ont un coût économique stupéfiant estimé à 1 000 milliards de dollars par an par l'OMS.
Santé mentale : la dépression et l'anxiété sont omniprésents sur les lieux de travail
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Ce jeudi 10 octobre, le monde observe la Journée mondiale de la santé mentale sous le thème « La santé mentale au travail » afin de sensibiliser et mettre en évidence le lien vital entre la santé mentale et le travail.

Selon l'Organisation mondiale de la santé, la dépression et l'anxiété entraînent à elles seules la perte d'environ 12 milliards de journées de travail chaque année. Diverses situations telles que la discrimination, le harcèlement, les mauvaises conditions de travail, la stigmatisation, etc. peuvent être à l'origine de l'altération de la santé mentale des individus sur le lieu de travail, ce qui nécessite une attention immédiate.

Les adultes ayant un emploi passent plus de temps à travailler qu'à toute autre activité pendant leurs heures d'éveil. De multiples façons, et dans le meilleur des cas, le travail peut être un moyen de subsistance et une source de sens, d'objectifs et de joie. Cependant, pour un trop grand nombre de personnes, le travail est loin d'être à la hauteur de son potentiel, n'améliorant pas la vie et nuisant à la santé mentale et au bien-être d'une manière qui se traduit par une détresse excessive et une mauvaise santé mentale.

Les problèmes de santé mentale, tels que la dépression et l'anxiété, sont omniprésents sur les lieux de travail dans le monde entier et ont un impact sur la productivité, l'assiduité et les performances globales. En l'absence de traitement, le coût économique stupéfiant est estimé à 1 000 milliards de dollars par an par l'OMS. La Journée mondiale de la santé mentale 2024 mettra en lumière divers aspects de la santé mentale au travail, des conditions de travail et de la gestion du stress à l'importance de l'inclusion sociale et de l'autonomisation. L'objectif est clair : défendre la santé mentale sur le lieu de travail et mettre en place des pratiques exemplaires qui créent des cultures où les travailleurs ont le potentiel de contribuer de manière productive et de s'épanouir.

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