Un programme de formation à l'intention des Training Managers, 57 au total, a été lancé ce jeudi 7 mai au Caudan Arts Centre. Ce cours de tutorat qui est le fruit des efforts concertés du ministère de la Fonction Publique, des Réformes Administratives et Institutionnelles et du Civil Service College, mettra l'accent sur l'identification des besoins de formation actuels et futurs, l'évaluation des compétences au niveau de l'organisation et du département, et l'importance de la planification, de la budgétisation et de l'évaluation de la formation.

Conformément aux objectifs élaborés, une initiation à l'art d'enseigner et d'inculquer des compétences, dans l'ultime but de mieux encadrer les responsables de formation fraîchement désignés à leurs rôles et responsabilités en matière de gestion du capital humain dans leur organisation, a débuté ce matin, à l'endroit susmentionné.

Présent à cet événement, le ministre Vikram Hurdoyal a, dans son allocution, déclaré que le gouvernement, dans son programme 2020-2024, s'engage à investir dans les ressources humaines pour acquérir et améliorer les compétences requises par la formation.

Par ailleurs, le ministre a, également, rappelé que dans son Programme 2015-2019, le gouvernement a pleinement soutenu la mise en place d'un changement de transition dans la fonction publique pour la rendre plus efficace afin de véhiculer une culture d'amélioration continue et d'offrir un service prolifique et réactif pour redynamiser l'économie du pays.

Human Capital Management : un programme taillé sur mesure pour l'encadrement des responsables de formation

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