La Police mauricienne a lancé une importante campagne de recrutement visant les femmes, en assouplissant considérablement ses critères d’entrée, après une forte baisse d’intérêt du public à rejoindre les forces de l’ordre.
Dans le cadre de ces réformes d’envergure, la force a complètement aboli ses critères d’Indice de Masse Corporelle (IMC) et autorisera désormais les candidat(e)s à arborer un petit tatouage unique.
La Commission du Service des Forces Disciplines a commencé à accepter les candidatures le 23 juin pour les postes de Constable de Police et de Constable de Police Féminine.
Les barrières académiques à l’entrée ont aussi été abaissées. Les candidats doivent désormais uniquement détenir des attestations en anglais, en français et soit en mathématiques soit en comptabilité, ce qui peut être obtenu au cours de deux sessions d’examen.
Alors que l’exigence de taille minimale pour les candidates reste fixée à 1,61 mètre, les femmes doivent toujours réussir des tests d’aptitude physique, posséder une vision normale ou corrigée et faire preuve de compétences informatiques de base.
La politique de tatouage récemment assouplie autorise un seul motif mesurant au maximum 2 cm sur 3 cm, à condition qu’il ne se situe pas sur le visage, le cou, les oreilles ou les doigts.
La campagne de recrutement est ouverte aux candidat(e)s âgés de 18 à 32 ans au moment de la clôture des candidatures.
Les recrues retenues qui auront réussi une période probatoire obligatoire d’un mois devront signer une caution d’un montant de Rs 362 765, les engageant à servir dans la police pour une durée minimale de trois ans.
