« Le Back to Work Programme facilite l’intégration de la femme dans un emploi productif à travers la formation » : propos du ministre du Travail, du Développement des Ressources Humaines et de la Formation, Soodesh Callichurn, lors d’une cérémonie de remise de certificats à un groupe de femmes stagiaires ayant un programme de formation, le jeudi 24 novembre.
Il a souligné que son ministère a introduit le Back to Work Programme (BTW) en juin 2015 en vue de permettre aux femmes au chômage, âgées de 35 ans et plus qui souhaiteraient intégrer ou réintégrer le marché du travail, après avoir quitté leur emploi pour une raison ou une autre.
Les principaux objectifs du programme BTW sont de les aider à reprendre confiance en elles et à apprendre à intégrer ou encore à réintégrer le marché du travail en suivant un programme de formation conçu pour construire ou reconstruire la conscience de soi, l'estime de soi, la responsabilité sociale et les compétences entrepreneuriales et de renforcer les compétences interpersonnelles et de communication.
“Maurice est confronté à un problème de manque de main-d’œuvre pour s’occuper des personnes âgées et des soins pour enfants”, a déclaré Soodesh Callichurn. Il a fait remarquer qu’il y a une grande demande pour ces deux secteurs susmentionnés. En revanche, dans une perspective d'autonomiser davantage les femmes sans emploi, le ministère organise, également, des formations en collaboration avec le MITD, dans divers domaines, tels que techniques de coiffure, soins esthétiques, boulangerie/pâtisserie, petite enfance, soins aux personnes âgées et handicapées et compositions florales.
36 femmes ont été formées aux cours de base en soins de beauté, techniques de coiffure et compositions florales d'octobre 2020 à février 2021. Au total, 134 femmes ont été formées dans divers domaines au cours de l'exercice financier juillet 2021 se terminant juin 2022. Depuis le lancement du programme BTW en juin 2015, un total de 682 femmes ont jusqu'à présent suivi une formation dans les différents cours de formation.
Par conséquent, le ministre Callichurn a affirmé que de nouvelles mesures ont été introduites au cours de cet exercice financier en vertu desquelles le critère d'âge a été révisé de 35 à 30 ans et l'allocation mensuelle allouée aux femmes placées dans le cadre du programme BTW a été augmentée de Rs 5 000 à Rs 10 575.
