L'aide financière qui sera accordée par l’entremise de la Mauritius Revenue Authority (MRA), en vue de soutenir les entreprises qui sont confrontées à des difficultés à maintenir leur compétitivité a été avalisée par le gouvernement.
Cette aide est destinée aux entreprises orientées vers l'exportation et aux unités de production manufacturières desservant le marché local avec un chiffre d'affaires annuel n'excédant pas Rs 100 millions. L’aide porte sur un montant de Rs 2 000 par mois, incluant le boni de fin d'année, pour chaque employé à plein temps percevant le salaire minimum national. De même, un montant équivalent à la compensation salariale 2024 mensuelle allant de Rs 1 500 à Rs 2 000 par salarié, incluant le boni de fin d'année.
Le soutien financier touche, également, les PME dont le chiffre d'affaires annuel ne dépasse pas Rs 100 millions de roupies et les entreprises manufacturières, destinées au marché local, dont le chiffre d'affaires annuel dépasse Rs 100 millions, mais n'excède pas Rs 500 millions! :
(i) un montant de Rs 1 000 par mois, incluant un boni de fin d'année, pour chaque employé à plein temps, touchant le salaire minimum national ; et
(ii) un montant équivalent à la compensation salariale 2024 allant de Rs 1 500 à Rs 2 000 mensuels par salarié, incluant un prime de fin d'année.
Il est convenu que cette aide financière concerne aussi les Organisations non gouvernementales (institutions caritatives et organismes religieux) :
(i) un montant de Rs 1 000 par mois, incluant un boni de fin d'année, pour chaque employé à plein temps touchant le salaire minimum national ; et
(ii) un montant équivalent à la compensation salariale 2024 allant de Rs 1 500 à Rs 2 000 mensuels par salarié, incluant un boni de fin d'année.
Le gouvernement consent à ce que la MRA fournisse, également, une aide financière à d'autres entreprises confrontées à des difficultés financières, suite à l'augmentation du salaire minimum national et au paiement de la compensation salariale en 2024, au cas par cas et sur la base d'une demande déposée.
Dans cette perspective, des amendements seront apportés à l’Income Tax Act avec effet le 1er janvier 2024. Les Workers’ Rights (Payment of Special Allowance 2023) Regulations 2023 seront abrogées avec effet le 1er janvier 2024. La MRA effectuera les paiements à partir de janvier 2024.
Minimum Wage et compensation salariale 2024 : l’aide financière de la MRA avalisée
