Prime à l’Emploi : des critères d’embauche revus

Le Conseil des ministres a avalisé les nouvelles conditions vendredi dernier.
Prime à l’Emploi : des critères d’embauche revus

Le programme ‘Prime à l’Emploi’ a été revu afin d’ouvrir davantage le marché de l’emploi. Le Conseil des ministres a pris acte, vendredi 24 novembre, de ce nouveau développement. Désormais un potentiel employé qualifié à ce plan peut y être inscrit s’il est au chômage depuis trois mois au lieu d’un an, comme prescrit lors de son lancement en tant que mesure budgétaire.

Les employeurs doivent cependant attendre au moins trois mois après le licenciement d’un employé avant de présenter une demande sous le régime ‘Prime à l’Emploi’. Celui-ci est, dès maintenant, ouvert aux personnes au chômage, âgées de 62 ans et moins.

Pour rappel, les employeurs doivent s’inscrire sur le site de la Mauritius Revenue Authority (MRA) pour recruter des personnes éligibles à ce programme. L’objectif initial était d’ouvrir le marché du travail aux jeunes. Les employeurs doivent garder les employés pour au moins trois ans. L’État leur verse la somme maximale de Rs 15 000 durant les deux premières années d’emploi. Ce régime prendra fin en juin 2024.

READ MORE

No stories found.
logo
Wazaa FM
www.wazaa.mu