Les consultations en vue de déterminer la compensation salariale débuteront au début du mois de décembre. Et déjà une somme de Rs 1000 a été avancée par certains syndicalistes. La question a été posée au ministre des Finances, Renganaden Padayachy, jeudi 9 novembre.
« Je l’ai dit à l’Assemblée nationale : les ressources humaines sont notre premier atout », a-t-il lancé. Ce qui le ramène à dire que « nous travaillons sur une compensation salariale qui sera équitable pour les employés et qui reflétera la situation économique ». Avant de préciser que « les entreprises qui éprouvent des difficultés seront prises en considération ». Le grand argentier a évoqué un chiffre qui sera à la fois avantageux pour les entreprises et qui tient compte de l’amélioration des conditions de vie des employés.
Salaire - Renganaden Padayachy : « Nous travaillons sur une compensation équitable »
