Réforme des pensions : un Income Support de Rs 10 000 prévu pour les 60 ans à partir de septembre

Le Premier ministre, Navin Ramgoolam, a présenté, vendredi 4 juillet à l’Assemblée nationale les contours définitifs de la réforme de la pension de vieillesse. L’âge d’éligibilité à la Basic Retirement Pension (BRP) passera progressivement de 60 à 65 ans d’ici 2030. L’âge de départ sera relevé d’un an chaque année, en commençant par 61 ans dès septembre 2026, puis 62 ans en 2027, jusqu’à atteindre 65 ans en 2030. Cette transition graduelle vise à laisser aux familles le temps de s’adapter et à éviter des difficultés soudaines pour les personnes proches de la retraite. « Nous avons agi par nécessité, non par choix », a affirmé le chef du gouvernement, évoquant une situation budgétaire critique et une démographie en mutation rapide.

Le Premier ministre a rappelé que la BRP est un régime non contributif, financé intégralement par l’État. Or, les dépenses liées à cette pension ont explosé, passant de 1,9 % du PIB en 2010 à 7,8 % en 2024–2025, soit Rs 55,4 milliards cette année. Sans réforme, elles atteindraient Rs 100 milliards d’ici 2035. « Le danger n’est pas exagéré. Il est réel et dramatique », a-t-il insisté, soulignant que le nombre de travailleurs actifs par retraité est passé de 7 en 2000 à seulement 2,7 aujourd’hui.

Pour accompagner cette transition, un Income Support de Rs 10 000 par mois sera versé, à partir du 1er septembre 2025, aux personnes atteignant 60 ans, sous conditions de ressources. Pour y avoir droit, une personne seule devra percevoir un revenu mensuel inférieur ou égal à Rs 10 000, tandis qu’un ménage devra disposer d’un revenu mensuel inférieur ou égal à Rs 20 000. Environ 7 500 personnes par an devraient en bénéficier, soit 46 % de la cohorte concernée. Le paiement sera assuré par la Mauritius Revenue Authority, sur demande unique, avec versement direct sur compte bancaire.

Le Premier ministre a également annoncé la création d’une Commission d’experts chargée de revoir les trois piliers du système de retraite, y compris la refonte du National Pension Fund, appelé à remplacer la Contribution Sociale Généralisée. Une révision du régime d’invalidité sera également engagée dans les prochains jours. « Compassion et responsabilité doivent aller de pair », a conclu Navin Ramgoolam, assurant que cette réforme vise à garantir la pérennité du système pour les générations futures.

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